El Consell Econòmic i Social de Barcelona (CESB) ha presentdo el informe El salari mínim local i regional: efectes econòmics i socials dela descentralització regulatòria, un estudio que ha encargado al profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia, Adrián Todolí, y a la investigadora Paula López, de la misma universidad y graduada. El estudio busca dar respuesta al creciente interés de los últimos años en la institución de un salario mínimo interprofesional (SMI) fijado por regiones o municipios como herramienta para paliar la polarización salarial, y ha analizado diferentes estudios existentes sobre la materia.

El estudio se ha presentado ante los miembros de la Comisión de Economía y Hacienda y de quienes lo conforman el CESB con el objetivo de reflexionar sobre ideas clave, como la diferencia entre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el llamado Salario Mínimo de Referencia (SMR) o las competencias estatales, autonómicas y autonómicas.

También se ha puesto el foco en el papel que pueden desempeñar las administraciones autonómicas y locales en la regulación dentro de sus ámbitos competenciales del SMI y la normativa sobre contratación pública, y en el papel de los convenios colectivos y de los agentes sociales en la determinación de un posible salario mínimo local o regional en un ámbito concreto.