En la trobada de l’Acord de ciutat per l’ocupació de qualitat fins al 2030 s’han plantejat els reptes principals a què cal fer front, com ara promocionar la qualitat de les condicions laborals, abordar l’atur juvenil de manera integral amb el reforç de l’educació, donar més espai a processos formatius vocacionals i tecnicoprofessionals, millorar els mètodes d’acompanyament a la ciutadania en la recerca de feina i consolidar noves estratègies públiques de foment de la contractació, entre altres iniciatives.

Un accés millor a l’ocupació per a tothom

La covid-19 ha impactat durament en el mercat de treball i ha mostrat la necessitat de replantejar el model d’orientació, la formació i aspectes com la millora en l’acreditació de competències. L’objectiu de l’acord, doncs, és millorar l’accés a l’ocupació a la ciutat i l’accés a la feina de les persones que es troben en situació d’atur a través del disseny de la concertació entre les administracions i els agents implicats en polítiques actives a la ciutat.