Procesos selectivos del Ayuntamiento de Barcelona.

¿Cómo funciona el proceso de selección?

1Comprueba que cumples con los requisitos

Los requisitos a destacar para participar en estas convocatorias, que deberás cumplir y mantener hasta el final del proceso, son:

• Tener la nacionalidad española o la de otros Estados miembros de la UE. También puedes participar si:
• Eres nacional de un Estado en el que la libre circulación de trabajadores/as es aplicable en virtud de tratados internacionales firmados por la UE y ratificados por España.
• Eres cónyuge de un español o nacional de otros miembros de la UE.
• Eres descendiente de menos de 21 años, o mayores pero dependientes, de español o nacional de otros miembros de la UE o del cónyuge de éstos o de éstas.
• Para los procesos con contratación como laboral fijo, también podrán participar las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Haber alcanzado los 16 años de edad y no han haber superado la edad de jubilación obligatoria.
• Tener la titulación necesaria para el acceso a la categoría sujeta a la convocatoria.
• Satisfacer la tasa de inscripción correspondiente en cada caso.

Te invitamos a consultar las bases reguladoras del proceso en el que quieras participar para conocer el resto de los requisitos para participar.

2Inscríbete

Para inscribirte en el proceso seleccionado, dispones de un plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a de la publicación de las bases de la convocatoria en el DOGC. Esta inscripción se puede realizar telemáticamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Barcelona, accediendo desde el apartado "oferta pública" ubicado en el home de la web municipal.

Te invitamos a consultar las bases reguladoras del proceso en el que deseas participar para planificar la preparación de toda la información necesaria para completar la solicitud.

3Prueba de conocimientos

En las convocatorias de las categorías de los subgrupos A1, A2 y C1 esta prueba consistirá en la realización de dos cuestionarios de prueba tipo:

• Test sobre el temario general aprobado en cada caso para cada subgrupo/s de titulación.
• Test sobre el temario específico que puedes consultar en el Anexo II B de las bases reguladoras de la convocatoria en la que desees participar.

Los test por separado no serán eliminatorios. Para superar la prueba, la suma de los dos cuestionarios debe tener una puntuación igual o superior a la nota mínima establecida en cada una de las bases.

En las convocatorias de las categorías del subgrupo C2, esta prueba consistirá en la realitzación de un cuestionario tipo test relacionado con el contenido del temario del anexo II (en la categoría de Conductor/a) y el anexo II A (en la categoría de Auxiliar de Administración General).

Te invitamos a consultar las bases reguladoras del proceso en el que deseas participar para conocer de una manera más detallada las pruebas.

4Prueba práctica

En las convocatorias de las categorías de los subgrupos A1, A2 y C1 esta prueba consistirá en la resolución de uno o más casos prácticos en formato test, relacionados con las materias que aparecen en el temario del anexo II B de cada convocatoria. Consulte las bases de tu convocatoria para obtener más información.

En las convocatorias de las categorías del subgrupo C2, esta prueba consistirá en la realización de un cuestionario tipo test:

• Categoría de Auxiliar de Administración General (Prueba de ofimática), el test estará relacionado con los contenidos del temario del anexo II B de las bases de la convocatoria.
• Categoría de Conductor/a, el test estará relacionado con los contenidos de los temas 6 al 20 del temario del anexo II de las bases de la convocatoria.

Te invitamos a consultar las bases reguladoras del proceso en el que deseas participar para conocer de una manera más detallada las pruebas.

5Prueba lingüística
Catalán
Los solicitantes deben estar en posesión del conocimiento del nivel de lengua catalana:
• Nivel de suficiencia C1 (antiguo C) o superior en el caso de las categorías de los subgrupos de titulación A1, A2, C1 y C2.
• Nivel intermedio del B2 catalán (antiguo B) o superior, en el caso de la categoría subalterno/a.
• Nivel elemental de catalán B1 (antiguo A) o superior, en el caso de la categoría de conductor/a.
A efectos de la exención, consulte las bases de las convocatorias.
Lengua castellana
Las personas aspirantes admitidas en el proceso de selección que no tengan nacionalidad española deberán acreditar su conocimiento de la lengua castellana, en el grado adecuado al ejercicio de las funciones de la categoría.
A efectos de la exención, consulte las bases de las convocatorias.
Provisión de exenciones para el conocimiento de idiomas
La documentación justificativa de las exenciones antes mencionadas deberán aportarse:
• Durante el plazo de presentación de solicitudes, ya sea adjuntándola directamente en el momento de la inscripción telemática, o una vez tramitada la solicitud, accediendo de nuevo al procedimiento y adjuntándola en el mismo apartado.
• Hasta siete días naturales antes de la fecha de la prueba, por cualquier de los medios que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
• El día de la prueba de conocimiento de la lengua catalana y/o española (antes de que comience), proporcionando la fotocopia correspondiente.
6Valoración de méritos

Los méritos, que se valoraran en la fase de concurso, deberán presentarse tal y como se indica en el punto 4.7 de las bases de cada convocatoria.

Únicamente se te podrán valorar aquellos méritos que hayas obtenidos hasta el momento de finalización del periodo de presentación de solicitudes.

7Resolución

Una vez que hayas completado las fases del proceso en el que participas, y para que tu nombramiento como funcionario del Ayuntamiento de Barcelona se lleve a cabo, deberás acreditar el cumplimiento de los requisitos de participación y los méritos que se te hayan valorado en la fase de concurso.

Recuerda que no podrás acreditar ni los méritos ni los requisitos obtenidos después del último día del periodo de presentación de solicitudes de inscripción.

En las bases se establecen las situaciones por las cuales se deberá superar un período de formación práctica selectiva, así como su duración.

8Bolsas de trabajo

Una vez finalizado el proceso de selección, el Ayuntamiento ampliará la bolsa de trabajo de la categoría, para realizar posibles nombramientos de personal interino.

Para acceder a esta ampliación, es necesario superar el proceso de selección y la realización de una entrevista personal, en el momento en que se establezca.