El Sindicato de Trabajadoras del Hogar y los Cuidados, el SINTRAHOCU, se constituyó el pasado mes de octubre. Se trata de la primera organización de este tipo articulada a nivel estatal y con el objetivo de exigir y defender la equiparación de derechos laborales y reconocer la importancia del trabajo de cuidados.
En la actualidad, hay más de 600.000 trabajadoras del hogar y los cuidados en todo el Estado Español, con un perfil muy claro: mujer (lo son 9 de cada diez trabajadores del sector) y migrante. Se calcula que su trabajo podría equivaler a un 3% del PIB anual. El sindicato denuncia que las trabajadoras del sector ven vulnerados sus derechos laborales de forma reiterada: despidos improcedentes, impago de horas extras, derecho al paro, abusos laborales, explotación e indefensión por su situación, en muchos casos, de personas en situación irregular. En este sentido, se definen como «trabajadoras esenciales, sin derechos laborales».
El SINTRAHOCU, pues, nace con un objetivo claro: la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y la incorporación del trabajo del hogar y los cuidados al Régimen General de la Seguridad Social. El convenio 189, que reúne una serie de derechos laborales, ya ha sido suscrito por otros países europeos y permitiría dar algunas garantías al colectivo, como por ejemplo el derecho al descanso semanal o el derecho al paro. También piden que se les aplique el Estatuto del Trabajador y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que se derogue la Ley de Extranjería.
El sindicato es el fruto de un proceso de trabajo y reflexión compartido entre diferentes colectivos de todo el estado que comenzó en septiembre de 2019. Puede contactar a través del teléfono 641 799 723.